60784
Book
In basket
Wellbeing w organizacji : co? jak? dlaczego? / pod redakcją Katarzyny Kulig-Moskwy. - Warszawa : Infor, 2018. - 223, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.
(Personel & Zarządzanie)
Author
Kulig-Moskwa Katarzyna. Redakcja
Form of Work
Książki Publikacje fachowe
Audience Group
Menedżerowie Pracodawcy
Subject
Dobrostan psychiczny Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genre/Form
Praca zbiorowa
Domain
Zarządzanie i marketing
Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości.
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
Czytelnia dla Dorosłych
All copies are currently on loan: sygn. 005 Podr. (1 egz.)
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again